Mi nombre es Carlos Hurtado Cueto, tengo 19 años y estoy cursando el primer ciclo de la carrera de Ingeniería Civil.  Elegí el tema de nepotismo, ya que hay mucho abuso de parte de los altos cargos de las entidades públicas o privadas en elegir a sus empleados y no por mérito que es lo correcto sino a su conveniencia. Debido a que en un futuro a mi persona le tocará presentarse a un trabajo ya sea para una empresa privada o pública. En ese caso el alto funcionario debe contratar sus empleados por méritos y no por ser familia. Entonces, lo que quiero es que las personas conozcan el termino de Nepotismo y su significado, para que más adelante no pueda topar con este problema en el ámbito de la búsqueda de trabajo.

Según el diario Correo setiembre del 2017, se presentó un caso de Nepotismo en el departamento de Junín específicamente en la Municipalidad Provincial de Huancayo. Se contrató a la sobrina del gerente de obras, Hugo Santos Mucha, Edith Napanga, como auxiliar en la obra de mejoramiento vial. No contentos con ello también contrataron a la ex pareja de funcionario, Lorena Hobispo , como supervisora de obra.

Se hizo una encuesta a la señorita Giomary Muñoz Cueto sobre este caso y opino lo siguiente:

Nepotismo significa hacer uso de las conexiones con los altos cargos de las entidades para que puedan favorecerte en cargos públicos.

El nepotismo se podría combatir haciendo una denuncia pública y posteriormente retirándolo de su cargo a las personas implicadas. 

En conclusión, el nepotismo es un problema de todos los peruanos, asimismo afecta a verdaderos profesionales que están capacitados para el cargo.

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